Еще вчера на каждом предприятии был квалифицированный юрист. Ведь без таких юридических услуг, как грамотное составление договоров, ведение контрактов и сделок, составление претензий и защита прав организации в суде, организации не обойтись.

Совсем недавно считалось очень важным содержание в штате организации юриста. Сейчас же все больше организаций отказываются от данной схемы и выбирают частные юридические услуги. Вы спросите, почему?

Дело в том, что штатный юрист ежедневно работая с однотипными документами, договорами, теряет свои профессиональные навыки. В результате, в условиях постоянно меняющейся внешней среды бизнеса, в том числе и изменений законодательной области, часто оказывается не в курсе. Юристы, предлагающие юридические услуги юридическим лицам, регулярно повышают квалификацию, активно взаимодействуют со всеми сферами юридической направленности. Кроме того, штатному юристу работодатель должен обеспечивать комфортные условия труда.

Отказавшись от работы штатного юриста и выбирая частные юридические услуги, можно, за те же деньги, привлечь целую команду профессиональных юристов и адвокатов, которые оказывают юридические услуги.

Содержание штатного юриста давно уже стало признаком морального устаревания организации, символом неэкономного и неразумного расходования средств. Выбирая частные юридические услуги, вы выбираете наилучшее качество  услуг.

Что касается оказания юридических услуг гражданам, в России эта сфера пока не так развита, как описанная выше, тем не менее, стандартные конфликты на работе, бытовые ссоры и вопросы недвижимости могут представлять для граждан неразрешимые юридические сложности. Но, надо сказать, что в этой части рынка юридических услуг наблюдается положительная динамика роста, и граждане все чаще обращаются в организации, предоставляющие юридические услуги.